NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENT RODZINY

DODANO: 2021-04-08 15:22:52

NABÓR NA STANOWISKO

ASYSTENT RODZINY

Damnica, dnia 08-04-2021 r.


Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Damnicy
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – A
SYSTENT RODZINY


 

I. WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM

Wymagania niezbędne:

Na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej asystentem rodziny może być osoba, która:

1. Posiada :

a. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

b. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 ustawy o wpieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

c. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dzieckiem lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dzieckiem lub rodziną;

2. Posiada obywatelstwo polskie;

3. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;

4. Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

5. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

7. Posiada nieposzlakowaną opinię;

8. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

Wymagania dodatkowe :

1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, prawa rodzinnego, przepisów o ochronie danych osobowych;

2. umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych;

3. umiejętność prowadzenia pracy z klientem;

4. umiejętność nawiązywania pracy z innymi jednostkami i instytucjami;

5. samodzielność w działaniu i wykazywanie inicjatywy;

6. umiejętność pracy w zespole;

7. komunikatywność, zaangażowanie, empatia, kreatywność;

8. odporność na stres;

9. wysoka kultura osobista;

10. umiejętność obsługi komputera.

II. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ

1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

3. udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

5. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

6. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;

8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;

10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

11. udzielanie wsparcia rodzinom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

12. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

13. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

14. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

15. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

17. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

18. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

19. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, lub z innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;

20. współpraca z pracownikiem socjalnym rejonu oraz innymi pracownikami GOPS, w celu poprawy sytuacji rodziny.

III. WYMAGANE DOKUMENTY

1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny;

2. Kwestionariusz osobowy;

3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

4. kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy;

5. kopie świadectw pracy, referencji lub innego dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną;

6. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;

7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;

8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny;

10. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

11. podpisana klauzula o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)” .

Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

IV. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA WOLNYM STANOWISKU

1. Forma i wymiar zatrudnienia : umowa o pracę, wymiar : pełny etat;

2. Przewidywany okres zatrudnienia – od dnia zawarcia umowy do 31-07-2021 r.  ( z możliwością kontynuowania umowy );

Praca z rodzinami przeżywającymi trudności w wykonywaniu obowiązków opiekuńczo-wychowawczych. Praca z maksymalnie 15 rodzinami wymagającymi wsparcia asystenta rodziny. Praca w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy.
Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.

V. INFORMACJA NA TEMAT ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Damnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Damnicy, ul. Górna 8, pokój nr 8, w terminie do dnia 26-04-2021 r. do godziny 15.00 lub za pośrednictwem poczty polskiej na adres : Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Damnicy, ul. Górna 8, 76-231 Damnica. Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Nabór na stanowisko asystenta rodziny”.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O zachowaniu terminu, o którym wyżej mowa decyduje data wpływu oferty do Ośrodka.

Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na stronie internetowej gops.damnica.pl oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Damnicy.

                                                                                                                                                                        KIEROWNIK

                                                                                                                                           Gminnego Ośrodka Pomocy

Społecznej w Damnicy

 

                                                                                                  

Ogłoszenie:

/pliki/damnica-ops/pliki/NAB%C3%93R%20NA%20ASYSTENT%20RODZINY-%2008-04-2021%20r_.pdf

Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie:

/pliki/damnica-ops/pliki/kwestionariusz%20osobowy-nab%C3%B3r(1).pdf

Klauzula informacyjna o ochronie danych osobowych przy naborze:

/pliki/damnica-ops/pliki/klauzula%20-%20ochrona%20danych%20przy%20naborze%20pracownika(1).pdf